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单位不按实际工资为基数缴纳社保

劳动仲裁咨询 劳动仲裁咨询 603 人阅读 | 1 人回复 | 2024-03-25

工资4600 单位是按4600基数缴纳社保。今年 确按照最低标准为基数缴纳社保。请问 该怎么办。离职后是否可以通过某些途径追回我的相应权益.
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胡律师

发表于 2024-3-25 19:12:31 | 显示全部楼层

社保未按照实际工资缴纳,劳动者应当先与用人单位进行协商,表明对缴纳社保的费用有异议;若协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律规定:《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构能够向银行和其他金融机构查询其存款账户;并能够申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构能够要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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